Analiziranjem povezanosti između iskustava ljudi i produktivnosti, mnoge organizacije povećavaju svoj profit. Do sada su HR direktori težili tome da budu strateški savjetnici linijskim senior menadžerima i to rade već godinama. Za mnoge od njih to je bila teška borba, jer je bilo vrlo teško mjeriti vrijednosti HR pristupa i rada. Pitanja kao : ” …
Čitaj daljeTop Teme
Tri koraka u izgradnji boljih TOP timova 0
Samo poneki timovi funkcioniraju jako dobro. No, ulozi su daleko veći ako se radi o senior TOP timovima na vrhu kompanija. Nefunkcionalni timovi mogu usporiti, izbaciti iz kolosjeka ili čak paralizirati cijelu kompaniju. U našem radu sa TOP timovima u više od 100 vodećih multinacionalnih kompanija, uključujući istraživanje među 600 izvršnih direktora, identificirali smo 3 …
Čitaj daljeRecovering from information overload 0
Always-on, multitasking work environments are killing productivity, dampening creativity, and making us unhappy. For all the benefits of the information technology and communications revolution, it has a well-known dark side: information overload and its close cousin, attention fragmentation. These scourges hit CEOs and their colleagues in the C-suite particularly hard because senior executives so badly …
Čitaj daljeZašto Hrvatska propada? 0
…i zašto taj proces neće stati, pojašnjava porezni stručnjak Hrvoje Zgombić u komentaru povodom ideje da se stopa poreza na dohodak poveća na 50% Hrvatske vlade, bez obzira na njihov politički predznak, nikad nisu uspjele shvatiti i realizirati ekonomski temelj hrvatskog društva i blagostanja građana. Podsjetimo, člankom 49. Ustava određeno je: ‘Poduzetnička i tržišna sloboda …
Čitaj dalje
