• Savjetovanje
    • Interim management
    • Executive Coaching
    • Menadžment na bazi činjenica
    • Razvoj i implementacija strategija
    • Savjetovanje menadžera i timova
  • Alati i modeli
    • Osnovni model
    • Alati
    • Ostali modeli rada
  • Reference
  • Vijesti i Mediji
    • Važni događaji
    • Ja u medijima
    • Mediji o meni
  • In English
  • Kontakt
  • Blog
    • Top Teme
    • Opće teme
    • Customer Care
    • Vođenje-Leadership
    • Top Management
    • Implementacije strategija
    • HR menadžment
    • Šale Sport Zabava
    • Strana tržišta
    • Van kategorija

Top Management

Tri koraka u izgradnji boljih TOP timova 0

Objavljeno: 02-21-2011 | Kategorija: Top Management, Top Teme | Autor: Željko Šundov

Samo poneki timovi funkcioniraju jako dobro. No, ulozi su daleko veći ako se radi o senior TOP timovima na vrhu kompanija. Nefunkcionalni timovi mogu usporiti, izbaciti iz kolosjeka ili čak paralizirati cijelu kompaniju. U našem radu sa TOP timovima u više od 100 vodećih multinacionalnih kompanija, uključujući istraživanje među 600 izvršnih direktora, identificirali smo 3 …

Čitaj dalje

Recovering from information overload 0

Objavljeno: 02-8-2011 | Kategorija: Top Management, Top Teme | Autor: Željko Šundov

Always-on, multitasking work environments are killing productivity, dampening creativity, and making us unhappy. For all the benefits of the information technology and communications revolution, it has a well-known dark side: information overload and its close cousin, attention fragmentation. These scourges hit CEOs and their colleagues in the C-suite particularly hard because senior executives so badly …

Čitaj dalje

Kategorije

  • Blog
  • HR tematika
  • Opće teme
  • Top Management
  • Top Teme
  • Važni događaji
  • Vođenje-Leadership

Arhive

  • ožujak 2011
  • veljača 2011
  • siječanj 2011

Registracija



  • Izgubili ste zaporku?
© Željko Šundov, 2011. | designed by Client's wishes: