- Radno iskustvo u renomiranim hrvatskim i međunarodnim poduzećima različitih veličina
- Pretežno na mjestima izvršnog direktora ili predsjednika uprave
- Više od devet godina rada u švedskom međunarodnom poduzeću koje se bavi (i danas se bavi) organizacijom treninga i savjetovanjem
- Poslovi najvećim dijelom vezani uz implementaciju strategija, prodaju, prodajni menadžment činili su se Željku kao dobra osnova za početak vlastitog posla i samostalne karijere koja se temelji na tom iskustvu.
Kroz konzultantski rad stekao je znanja i vještine, ali i povjerenje partnera koji omogućavaju da se ovakvim poslom bavi samostalno. Za to vrijeme vodio je čitav niz projekata u regiji, sudjelovao u njihovom oblikovanju i implementaciji tako da gotovo nema većeg poduzeća s kojim nije surađivao, bilo na razvoju kompetencija zaposlenika, bilo na projektima reorganizacije i implementacije.
Od listopada 2010. postaje savjetnik – interim menadžer za klijente u Hrvatskoj i regiji, a pojavljuje se i javno nastupa na konferencijama, sudjeluje na Internet mrežama, piše članke i blogove u časopisima i novinama, te web portalima. Vlasnik je tvrtke Karmen poslovno savjetovanje d.o.o. ( www.karmen.hr – uskoro ).
Samostalni rad temelji se na suradnji s renomiranim međunarodnim poduzećima na razvoju i korištenju know-howa (vidi strateške partnere), te suradnji s poznatim hrvatskim trenerima i savjetnicima u izradi i provedbi projekata.
Osnovni fokus njegova rada baziranog na dugogodišnjem iskustvu je:
- Interim Management – preuzimanje rukovodećih funkcija u pojedinim poduzećima na određeno vrijeme
- Executive coaching – pojedinačno savjetovanje menadžera na visokim položajima
- Menadžment na bazi činjenica – Fact Based Management (poseban sustav za analiziranje, definiranje i određivanje ciljeva, redefiniranje procesa u poduzećima ili na tržištu)
- Razvoj i implementacija strategija ( stvaranje uvjeta za ostvarivanje definiranih strategija )
- Savjetovanje menadžera i timova
Dugogodišnje radno iskustvo u renomiranim Hrvatskim kompanijama:
- HTP ILIRIJA d.d. – Biograd – www.ilirijabiograd.com
- EXPORTDRVO d.d. – Zagreb – www.exportdrvo.hr
- CETIS d.o.o. – Zagreb – Direktor – www.cetis.hr
- PLIVA d.d. – Zagreb – Direktor marketinga i prodaje – Pliva kozmetike – www.pliva.hr
- MERCURI INTERNATIONAL d.o.o. – Zagreb – Direktor i konzultant – www.mercuri.hr
- BUSINESS.HR d.o.o. – Zagreb – Predsjednik uprave – www.business.hr
- NEXE GRUPA d.d. – Našice – Izvršni direktor dodatnih djelatnosti – www.nexe.hr
- KARMEN poslovno savjetovanje d.o.o. – Zagreb – Direktor – www.zeljkosundov.com
Za vrijeme poslovne karijere, Željko je završio jednoipolgodišnje školovanje na Zagrebačkoj poslovnoj školi, prošao IFL Stockholm – Top Executive International – jednogodišnje školovanje, dobio nekoliko diploma i certifikata za vođenje vrhunskih treninga i korištenje alata. Član je Hrvatske udruge certificiranih osoba za rad u nadzornim i upravnim odborima – HUCNO. Detalje o fokusu rada pogledajte na dijelu ove web stranice – savjetovanje.
OSNOVNA NAMJENA STRANICE
Što su menadžeri na višim pozicijama, imaju sve manje mogućnosti za povratnu informaciju o načinu svog rada i uspješnosti svog rukovođenja. Što ste „viši“ menadžer to Vam ljudi u Vašem okruženju (kolege) ne žele govoriti o tome što misle ili vjeruju vezano za Vaš posao ili Vaš način vođenja. Signali ne postoje, a ako postoje, tada su nejasni i indirektni. S druge strane, ako ste jako visoko u hijerarhiji poduzeća, od Vas se očekuje da sve znate i da se o svemu brinete.
Zato je namjena ove stranice najprije povezati menadžere te člancima, novostima i aktualnostima pokrenuti njihova razmišljanja u području razvoja vlastitih vještina i znanja. Treba povećati svijest rukovoditelja da se stalno razvijaju i usavršavaju, te da na kraju u svoje budžete za prodaju, promociju i tržište unesu neka ulaganja u savjetodavne usluge, jer sama edukacija nije dovoljna za promjene ili poboljšanja. Naš posao menadžera na vagi je kao i prije nekoliko godina, i danas kad je kriza, ali bit će i u budućnosti.
Neovisno o stupnju krize te kako ona utječe na naše poslovanje, naš položaj i naše zaposlenje, kao i uspjeh poduzeća, ovisi o našoj profesionalnosti i pravodobnom reagiranju.
- Za kontakt ili pitanje kliknite ovdje
